招聘职位
| 车工 | 沈阳隆基电磁科技股份有限公司 | 2019-02-19 | ||
| 薪酬?000-5000?朇/td> | 工作地点：抚项/td> | 学历要求９/td> | 工作经验：无 | |
| 自动化机械制图工程师 | 常州市普兰达干燥设备有限公司 | 2019-02-16 | ||
| 薪酬：面?/td> | 工作地点：常川/td> | 学历要求：大专以三/td> | 工作经验?-5 | |
| 气力输送机工程帇/a> | 弗格森输送机械（常州）有限公号/a> | 2019-01-11 | ||
| 薪酬?0000 | 工作地点：常川/td> | 学历要求：专科以三/td> | 工作经验? | |
| 办公文员 | 河南科尔微波科技 有限公司 | 2018-12-10 | ||
| 薪酬?000-3000 | 工作地点：河南省沈丘县机械产业园 | 学历要求：高中以三/td> | 工作经验?-10平/td> | |
| 破碎设备设计 1同/a> | 河南威猛振动设备股份有限公司 | 2018-09-18 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：新习/td> | 学历要求：大专及以上学历 | 工作经验?-3平/td> | |
| 循环利用工程 | 河南威猛振动设备股份有限公司 | 2018-09-18 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：新习/td> | 学历要求９/td> | 工作经验?-3平/td> | |
| 重钙粉工程师 | 南召县鼎成钙业有限公号/a> | 2018-09-04 | ||
| 薪酬?000-5000 | 工作地点：南召县南河店镇 | 学历要求：高中以三/td> | 工作经验?0 | |
| 出纳 | 北京华欧世纪光电技术有限公号/a> | 2018-08-17 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：北?/td> | 学历要求９/td> | 工作经验?以上 | |
| 挖掘机司朹/a> | 青岛凯威尔粉体工程科技有限公司 | 2018-07-22 | ||
| 薪酬?000 | 工作地点：凯威尔粉体科技（大泽山（/td> | 学历要求：不陏/td> | 工作经验? | |
| 装配工程帇/a> | 南通荣恒环保设备有限公号/a> | 2018-06-08 | ||
| 薪酬??平/td> | 工作地点：江苏海?/td> | 学历要求：高?/td> | 工作经验? | |
| 销售经琅/a> | 广东华一宝智能装备有限公? | 2018-06-07 | ||
| 薪酬?000+提成 | 工作地点：广丛/td> | 学历要求：不陏/td> | 工作经验? | |
| 电气工程师Electrical Engineer | 细川密克朗（上海）粉体机械有限公号/a> | 2018-06-07 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：上浶/td> | 学历要求９/td> | 工作经验９/td> | |
| 销售工程师 Sales Engineer | 细川密克朗（上海）粉体机械有限公号/a> | 2018-06-07 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：上浶/td> | 学历要求９/td> | 工作经验９/td> | |
| 机械服务工程 Mechanical Service Engineer | 细川密克朗（上海）粉体机械有限公号/a> | 2018-06-07 | ||
| 薪酬９/td> | 工作地点：上浶/td> | 学历要求９/td> | 工作经验９/td> | |
| 车床?/a> | 南通荣恒环保设备有限公号/a> | 2018-05-09 | ||
| 薪酬?000-4500 | 工作地点：南通海?/td> | 学历要求：高?/td> | 工作经验? | |
| 销售工程师 | 广州中卓智能装备有限公司 | 2018-05-08 | ||
| 薪酬：面?/td> | 工作地点：广州南沙区东涌镆/td> | 学历要求：中专或高中以上 | 工作经验?年以三/td> | |
| 特种陶瓷研发工程帇/a> | 苏州纳朴材料科技有限公司 | 2018-04-20 | ||
| 薪酬：面?/td> | 工作地点：江苏省常熟市经济技术开发区四海?1叶/td> | 学历要求：本科及以上 | 工作经验：一年以三/td> | |
| 特种陶瓷有机表面改性研发工程师 | 苏州纳朴材料科技有限公司 | 2018-04-20 | ||
| 薪酬：面?/td> | 工作地点：江苏省常熟市经济技术开发区四海?1叶/td> | 学历要求：本科及以上 | 工作经验：一年以三/td> | |
| 外贸经理 | 四川众金粉体设备有限公司 | 2018-03-01 | ||
| 薪酬?000-10000 | 工作地点：四川绵阳高新区 | 学历要求：大?/td> | 工作经验：不陏/td> | |
